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为什么HR不回复求职邮件

来源:职场百科网综合整理发布时间:2017-02-15

   关于hr为什么没有回复你的求职邮件这件事,有几点想说明:

 
  1、回是礼貌,不回是没有那个义务
 
  这句话很好理解。hr招聘员工是他的职责所在,他会通知想要的人来面试,对于那些不太适合的求职邮件是没有义务负责的。有些企业人文理念强一些或者hr本身有这个意识,那可能会回复一下,大部分企业是没有那个概念的。
 
  2、邮件太多,回复不过来
 
  最现实的问题就是,hr收到的邮件太多了,真心回复不过来。尤其是一些大企业,hr的邮箱常常是塞满了求职邮件,而你符不符合他招人的要求,他打开邮件看看邮件命名,先淘汰一批,感兴趣的点开邮件看看简历命名,再淘汰一批,几秒钟他就能确定了。虽然回复看起来是个简单的动作,这么多封邮件回复起来工作量还是非常大的。
 
  3、招聘交给代理机构
 
  当然,还存在着这样一个情况,就是招募启事的邮箱是机构代理的邮箱。有些大企业,在春招秋招的时候会将一部分招聘工作交给人力资源公司代理,这个通过邮箱的地址就可以看出来了,也就是说你的简历其实只是投到了这个代理公司那里,他们就更没有回复邮件的必要了。(优秀的简历还是可以脱颖而出的,代理机构不代表不靠谱!)
 
  4、不正规,小范围招募
 
  这种情况存在于一些公司某个项目组临时要人,这个时候招募工作就没经过hr。主管甚至某个员工的邮箱就可能临时变成招募的邮箱,什么QQ邮箱,各种奇葩的邮箱就出现了。如果你对于这类招募启事有质疑,就不要投递了。(小公司日常实习就经常出现。。。。)
 
  5、信息过期,没人维护
 
  招募已经截止,或者已经提前招满,这时候你的简历就不被考虑了。。。尤其是那些老在截止日期投简历的小伙伴要注意啦!
 
  6、你的邮箱没收到回复,不代表你不够好
 
  其实有时候你的简历太优秀了,但是由于地区时间等原因,hr只能错过你。每个优秀的hr都有一颗求贤若渴的心,你的简历可能被发到了其他部门,或者在他人才库里压着,之后有需求他可能还会联系你。
 
  7、每次投递都是一次机会,你的信息不值钱
 
  有些人老觉得投简历,信息会泄露。其实你真的想多了,你的信息早在你入学时就被移动,联通,电信,甚至学校卖掉了。要不然怎么有那么多留学的,培训的找上你。虽然我不建议海投,但是只要是你想要的企业,每次机会都值得你去一试。有分辨信息的能力,但不能有抗拒,拖延,犹豫的思想,想要就去争取。
 
  最后:
 
  有些招聘我们也会帮hr们收简历,你们的每个简历都有认真看,命名不合格的还会帮你们重命名,有些宝宝们写给hr的话看到了也会帮忙传递给hr们。有时真的忙确实不会回复。投递方式到底只是一个途径,要想简历被重视而不是无视,简历好才是王道啊!